从名校课堂回到家乡诊室

■本报记者 林梓楷 通讯员 程子跞

自“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，河源以满满诚意筑巢引凤，吸引一批高层次人才奔赴而来，逐步形成“近悦远来”的人才生态。其中，龙川籍年轻医师刘济民从中山大学学成归来，入职市人民医院耳鼻咽喉头颈外科，用实际行动诠释着人才与家乡的双向奔赴，成为政策落地生根的生动注脚。

【归乡之选】

情怀与政策双向召唤

“选择回河源，是情怀使然，更是政策感召。”刘济民说，作为土生土长的河源人，学成归来服务家乡始终是他的初心。在中山大学完成学业后，他放弃了在大城市医院的就业机会，将目光投向正在快速发展的家乡医疗事业。

真正让他下定决心的，是河源在“百万英才汇南粤”行动计划中展现出来的引才诚意。“了解到家乡为高层次人才打造了‘引育留用’全链条服务，从住房保障到职业发展都有明确支持，让我看到了扎根的可能。”刘济民回忆说，在实地考察时，他发现河源医院有着与广州医院基本一致的诊疗规范，部分学科的诊疗水平甚至可以与一线城市同台竞技，“差距是客观的，需要高层次人才补短板，这正是我的发展机会。”

【成长护航】

政策托举与平台赋能

入职一个多月，刘济民已能熟练驾驭病房接诊、术后管理等工作，这离不开市人民医院的“传帮带”机制和政策保障的双重助力。“从精准用药到病情跟踪，每位前辈都毫无保留地指导，让我快速实现从学生到医生的转变。”刘济民说。

医院提供两年免租住房、政府与医院联合发放安家费……在待遇保障上，政策承诺也正在一一落地，这让刘济民感受到家乡实实在在的爱才诚意。市人民医院在育才方面也下了“血本”——支持带薪进修、学费全报，未来读博深造也有明确保障。除了真金白银的支持，患者和同事的热情相待，更让他深切体会到“回家”的温暖，“政策给力、氛围融洽、患者信任，这些有利条件让我更能沉下心来提升自己。”

【医路耕耘】

技术与培养双向发力

“我的目标很简单，做乡亲们‘家门口’的好医生。”刘济民深知，要想缩小河源与大城市之间的医疗差距，更多在于经验积累和信任建设。“我们要敢于挑战高难度手术，通过一个个成功案例告诉大家：不用跑广州，在家门口也能看好病。”

在他看来，助力河源医疗高质量发展需要“双向发力”，一方面要提升个人技术，计划在熟悉工作后开展复杂手术，填补本地技术空白；另一方面要参与人才培养，将名校所学的规范诊疗经验传递给年轻医师，打造可持续发展的医疗团队。“医学是经验学科，我们要通过精准服务积累信任，让更多患者选择本地就医，形成诊疗全流程的良性循环。”

从名校学子到家乡医生，刘济民的选择印证了“百万英才汇南粤”的深远意义。在这片充满希望的热土上，他正用专业与坚守，让优质医疗的种子在河源扎根生长，用医者初心为家乡健康护航，成为河源高质量发展征程中温暖而坚实的医者力量。