筑梦职教新赛道 多元成才向未来

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‌紫金县职业技术学校（下称紫金职校）‌与‌紫金县技工学校（下称紫金技校）‌是两所‌独立建制但实行一体化管理‌的公办学校‌。‌‌2024年，两校完成中层以上干部队伍整合，实施‌一套班子管理两所学校‌的模式，在师资、实训资源及校企合作等方面深度共享。

目前，两校2026年秋季招生工作已全面启动。

紫金职校：“中本贯通”开启县域职教改革新征程

今年，紫金职校成功获批“3+4”中本贯通试点学校，成为河源市首个获此资格的县域中职学校，标志着该校办学层次实现了重大突破，开启了该校职业教育改革新征程。

作为广东省重点中等职业学校，紫金职校创办于2001年，深耕山区职教二十多年，始终坚持以服务地方经济发展、培养技能型人才为己任。目前，该校形成了以升学为导向、以技能为核心、以就业为支撑的多元人才培养体系。

面向全市招生，“3+4”中本贯通引领多渠道升学模式

此次获批的“3+4”中本贯通试点专业为电子信息技术，计划招生30人，对接广东技术师范大学电子信息工程（师范）本科专业，纳入河源市中考提前批录取，面向全市招生。学生中职三年考核合格后，通过转段考试，直接升入本科阶段学习，毕业颁发全日制本科毕业证和学位证。

除中本贯通外，该校还开设7个三二分段中高职衔接专业，对接广东工贸职业技术学院、广东建设职业技术学院、惠州城市职业学院、河源职业技术学院等公办高职院校，形成“中职—专科—本科”的完整培养链条。

此外，该校还深耕“3+证书”高考。近年来，该校上线率持续走高，本科上线人数逐年增长，2026届已有大批学子被广东农工商职业技术学院、广东邮电职业技术学院、河源职业技术学院等省内公办高职院校录取，覆盖大数据、人工智能、学前教育、电子商务等专业。

覆盖湾区就业网络，产教融合培育优秀学子

在拓宽升学通道的同时，紫金职校并未放松技能培养。该校现有教师123人，其中“双师型”教师40人，高级讲师36人，研究生学历3人。校内建有90余间专业实训室。该校推行“双证书”制度，学生在校可考取多项技能证书，并通过电子制作、无人机实操、平面设计等校内竞赛锤炼实战能力。

产教融合方面，该校与欣旺达、TCL、美的、西可通信等20余家龙头企业建立长期合作，无人机操控与维护专业还与西可通信公司开展“订单班”培养，企业全程参与课程设计与实训教学，毕业即定向输送至对口岗位。近三年来，该校毕业生初次就业率稳定在90%以上，就业网络覆盖河源、广州、深圳、东莞、惠州等地，实现本地与珠三角双向选择。

丰富校内外活动，塑造全面发展的职教新人

紫金职校开设了峥嵘文学社、花朝戏社、无人机技术协会、国旗护卫队等21个特色社团，每周都开展丰富的活动，校园歌手大赛、技能文化节、文艺汇演轮番上演，将传统文化、艺术美育、体育竞技与科创实践融为一体。“我们不培养书呆子，我们培养有文化底蕴、有审美修养、有职业操守的新时代青年。”紫金职校校长张奖文如是说。

从“就业兜底”到“升学坦途”，紫金职校的转型，折射出广东职业教育改革的深层脉动。随着中本贯通、中高职贯通落地，山区孩子的人生选择不再只有“南下打工”或“高考独木桥”，一条更具包容性、更有温度的成才之路，正在这片绿树成荫的校园里悄然铺展。

紫金技校：

以质立校，以技育人，赋能地方发展

在紫金，有一所被低估的学校，它培育出了一位全国五一劳动奖章获得者——张裕红。它就是创办于1993年的紫金县技工学校。

办学数十年来，该校始终坚守“教学质量是生命，就业才是硬道理”的核心理念，紧扣立德树人根本任务，立足地方产业发展需求，以高质量就业为导向，深化教学改革、夯实办学内涵，构建起“招得进、教得好、推得出”的良性办学闭环，社会美誉度与办学影响力稳步提升。

打造优质师资，开设贴合市场刚需专业

该校打造了一支兼具扎实理论功底与一线实操经验的专业化教师队伍，现有专职教师34人，中级及以上职称教师27人，超97%教师拥有本科学历。同时，该校紧扣市场趋势与地方产业特色，精准开设电子商务、计算机网络应用、农村电气技术、中式烹调、新能源汽车检测与维修等实用专业，贴合行业刚需，为学生就业提供了更大的选择空间。

升级智慧实训平台，深化多元校企协同育人

近年来，该校完成了教学设备智能化改造，实现智慧教学全覆盖，同步搭建多品类专业化实训室，涵盖电子电工、计算机多媒体、会计模拟、新能源汽车检测与维修、烹饪一体化等实训场地，建成集教学实训、技能培训、等级认定于一体的综合实训体系，有效打通了理论教学与实操训练壁垒，充分满足了学生技能提升、实训考核的全方位需求。

为精准对接人才市场需求，该校主动联动省内外优质企业，搭建校企共赢育人平台，与美的集团、广东美晨通讯有限公司、广东立国制药有限公司、三坳香茶业（河源）有限公司等多家知名企业达成合作，覆盖智能制造、通信电子、特色农业、餐饮服务、电子商务等多个领域。

拓宽就业渠道，护航学子职业前程

稳定的校企合作体系，为学生提供优质实习岗位，打通校园到职场的就业通道。多年来，该校毕业生就业率稳定在96%以上，学子凭借扎实技能与良好素养，深受用人单位认可，大批毕业生入职比亚迪、广州地铁、深圳地铁等龙头企业，就业质量稳居县域职校前列。该校培育出一大批技能出众、事迹突出的优秀毕业生，张裕红便是其中典型代表。毕业后，她入职深圳邮储银行，获得全国邮政系统职业技能竞赛一等奖、广东省劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉。

□组稿：本报记者 周天意 □图片：本报记者 冯晓铭