匠心深耕智造一线 实干铸就劳模荣光

○本报讯 记者 王亚娇 特约记者 聂燕民 张立 通讯员 黄秋月 前日，《中华全国总工会关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定》发布，河源国家高新区西可通信技术设备（河源）有限公司（下称西可通信）CKT技术工程部工程师、高级技工刘武军被授予全国五一劳动奖章。

刘武军是从产业一线成长起来的“研发转化”尖兵，扎根电子信息制造领域十年，以匠心打通实验室技术与规模化量产的关键链路，用实干诠释新时代产业工人的劳模精神、劳动精神、工匠精神。此前，刘武军还获评河源市岗位技术能手、河源市金牌工人、河源工匠等荣誉，2024年荣获广东省五一劳动奖章。

扎根生产一线

厚积笃行练就过硬本领

1995年出生的刘武军，2013年从河源技师学院毕业后入职西可通信，从一名基层设备维修员开启职业征程。多年来，他深耕生产一线、沉心实操打磨，在日复一日的设备故障排查、产线工艺钻研中，练就了过硬本领。他不止步于简单修复设备问题，而是追根溯源剖析故障本质，系统吃透手机、平板等通信终端全生产流程，对产线运行的痛点、堵点了然于心。

长期的基层历练，让他积累了扎实的生产实践经验，也养成了严谨细致、精益求精的工作作风，能够精准预判新技术落地量产的各类问题，提前布局优化方案。凭借踏实肯干的态度和突出的岗位表现，他连续5年获评公司优秀员工，在基层沃土中沉淀扎实功底，为后续技术创新、工艺改革筑牢坚实根基，完成从普通技工到技术骨干的蝶变。

面对生产中的技术瓶颈与疑难问题，他主动牵头跨部门技术攻关，高效处置生产异常、持续迭代优化工艺。同时，他立足一线生产数据形成专业制程分析报告，精准反馈量产痛点，反哺产品研发迭代，构建起“研发赋能生产、生产反哺研发”的良性创新闭环，持续提升企业制程能力与产业链韧性。

薪火传承守初心

精工赋能产业提质增效

技不厌精，传之致远。在深耕技术创新的同时，刘武军始终秉持匠人初心，主动扛起技术传承、人才培育的责任，以师者情怀深耕“传帮带”，让工匠精神薪火相传。他曾远赴印度钦奈市开展跨境技术帮扶，负责当地新建售后团队的技术培训与异常指导工作。在西可通信，他长期担任新员工导师，结合新人特点定制个性化培养方案，倾囊相授实操经验与技术技巧，培育3名青年员工成长为岗位核心骨干。同时，他牵头优化修订多项内部技术标准文件，将个人多年实操经验、创新成果沉淀为企业标准化知识资产，实现个人技艺向团队能力、企业实力的转化升级，为企业搭建稳固的技术人才梯队。

作为衔接研发与量产的关键技术桥梁，刘武军始终立足岗位深耕创新，全力推动实验室研发成果转化为规模化、高品质的量产实力，是智能制造一线名副其实的“研发延伸尖兵”。在新产品试制与量产优化工作中，他坚持前置风险研判，有效提升生产效率、严控产品不良率，为企业降本增效、提质增产作出贡献。

从一线技工到全国劳模，从实操能手到创新先锋、育人良师，刘武军扎根智造一线，以技术报国守初心、以精益求精赋能产业提质增效。他表示，将继续深耕电子信息制造领域，聚焦新质生产力发展，持续开展技术攻关、工艺革新，将个人奋斗融入技能强国、制造强国建设大局，为发展新质生产力、推动电子信息产业高质量发展贡献自己的力量。