省属国企“送教上门”赋能县属国企高质量发展

本报讯（特约记者 黄从高 甘建楼）近日，紫金县国有企业治企兴企专题培训班顺利收官。这是省直组团纵向帮扶单位——广新集团通过“省属国企送教上门”形式，为全县50多名县属国企班子成员、中层干部送上一场内容丰富、实操性强的“知识盛宴”，旨在持续为“百千万工程”落地见效、乡村产业全面振兴注入强劲动能。

本次培训为期4天。为精准破解县属国企改革发展中的各类难题，广新集团调配骨干内训师团队，定制专属培训课程。课程内容紧扣国企经营管理核心领域，聚焦国企改革与县域发展实际需求，干货十足。在组织建设领域，广新集团人力资源部相关负责人围绕《强组织、打胜仗——广新人力资源五阶模型探索》主题，系统讲解组织设计、人才选育、绩效薪酬等四大核心体系，为紫金县国企优化组织架构、激活队伍活力、提升运营效能提供可借鉴的“广新样本”。在财务管理领域，集团财务资金部相关负责人围绕《价值领航，业财赋能——广新4E财务全流程赋能体系与实践案例》，深度拆解企业“募、投、管、退”全周期财务管控逻辑，分享丰富业财融合实战案例，助力县属国企健全财务监管体系、提升穿透式财务管理能力。

参训学员表示，此次培训内容“干货”满满，针对性强，不仅拓宽了管理视野、更新了发展理念，还学到了省属国企先进的管理工具和方法，对提升治企能力具有重要的指导意义。

据了解，自结对帮扶以来，广新集团及其下属企业不仅关注县属国企提质，更将人才共育的触角延伸至镇村一线，全方位助力紫金乡村振兴与基层发展。此次送教帮扶活动的开展，是紫金县借力省属国企优质资源、破解县域人才短板、激活发展动能的生动实践。