一卡载礼遇 筑梦聚英才

本报记者 王亚娇 

特约记者 聂燕民 通讯员 王育芳

一张小小的卡片，能带来什么？对于河源国家高新区的人才卡持有者来说，它是生日当天悄然送到的鲜花与蛋糕，是周末免费畅游景区的文旅礼遇，更是扎根园区发展的一份踏实与归属感。截至目前，河源国家高新区已累计发放85张人才卡，提供各类服务200余次，这张卡片正成为高新区引才留才、赋能企业发展的关键抓手。

一直以来，河源国家高新区以人才卡为抓手，精准匹配园区企业发展需求与人才干事创业、生活安居等诉求，整合全域服务资源，努力构建全链条、多层次、有温度的人才服务体系，让扎根高新区的各类人才安心创业、舒心生活、放心发展。

织密服务微网络 

覆盖“衣食住行医娱”

“人才卡涵盖的内容很广泛，体检、文旅权益、酒店、餐饮等项目我都使用过。”广东百家鲜食品科技有限公司财务总监王填伟符合高新区人才卡中“高企、规上工业企业的总经理或相当层次职务人员”的申报条件，成功申领人才卡。

河源国家高新区人才卡围绕政务服务、商事登记、创新创业、安居出行、医疗文旅等服务内容，全域整合优质社会资源，联动医疗机构、高端酒店、特色餐饮、文旅平台等多家经营主体，织密覆盖人才“衣食住行、医疗娱乐”的全方位服务网络。目前，市人民医院高新区门诊部、维也纳酒店、恐龙蛋咖啡等16家合作单位已全面落地服务，园区一、二类人才凭专属人才卡即可享受各类专属权益与优惠，全方位适配日常工作与生活需求。

在一、二类人才生日时送上鲜花、蛋糕等专属惊喜，收到礼物的人才纷纷在朋友圈晒图，称赞“用料足、心意足、暖心贴心”；邀请人才参加园区新春团拜会，畅谈奋斗情，同享团圆味；开展“送服务进企业”活动，为人才发放文旅卡，给人才工作之余提供更多节假日出游的选择……河源国家高新区不断创新服务形式，以细微小事拉近园区与人才的距离，让服务条款逐步转化为可感知、可触摸的温情，切实增强人才安居的幸福感和归属感。

构建高效规范体系 

线上线下一站式办理

规范化的制度体系与数字化服务载体，是人才服务提质增效、长效运行的核心支撑。河源国家高新区依托企业综合服务平台，上线专属“人才服务”小程序，集人才卡申领、服务查询、专享权益等一站式功能，全面实现申报材料线上提交、服务事项线上查阅、权益福利线上核销，构建“线上便捷办、线下兜底办”的双向服务模式，全方位提升人才办事的便捷度与获得感。

“这项政策很不错，满足条件的话线上申办也很方便。”广东立兹微电气技术有限公司商务主管曾思雅表示，通过申报小程序，可以查看合作酒店、餐饮等相关信息，可直接亮人才码享受人才服务。

此外，河源国家高新区常态化举办人才座谈会，建立企业及人才诉求服务落实清单，及时回应解决人才诉求；举办新春嘉年华活动、河美共赢篮球联赛高新区大区赛、“520”交友活动，丰富人才业余生活，打造暖心服务生态。

河源国家高新区不仅聚焦构建高效规范的服务体系，还持续完善园区生活配套设施。目前，滨水公园、江滩公园、人才公园（白鹭岛）、图书馆等场所已建成开放，开通人才巴士专线，组建广师大河源教育集团，新建高新区实验学校宿舍楼，推动市人民医院高新区门诊部增设特色科室，全面提升人才生活保障水平。

今后，河源国家高新区将持续修订完善人才服务措施，常态化开展人才卡申报和服务工作，进一步丰富人才卡服务内容、拓展人才卡服务场景。