23家医疗单位精准对接高层次人才

○本报讯 记者 林梓楷 通讯员 程子跞 近日，省人社厅主办的“粤好服务·粤聚人才”2024—2025年度“百千万工程”招才引智系列活动启动，市人才驿站组织23家医疗单位参加医疗卫生专场对接会。

为更好地服务我市卫生健康事业发展，帮助医疗卫生单位引进急需紧缺人才，市人才驿站主动联系卫健部门，深挖需求，通过市、县人才驿站联动宣传，组织发动23家医疗卫生单位报名参加此次医疗卫生专场对接会。其中，包含市级医疗单位4家，县、镇级医疗单位19家，提供优质岗位302个，需求人数310人。

活动现场，我市多家医疗单位“拼桌”招才，吸引众多医学类高层次人才前来咨询。“这次招聘会为我们基层医疗单位提供了精准对接高层次医疗人才的宝贵机会和有效平台。”东源县妇幼保健院相关负责人介绍，该院正积极创建二甲医院，处在业务拓展阶段，儿科、妇科、超声、影像等科室的人才缺口较大，希望通过这次招聘活动广纳英才。

为吸引和留住人才，我市参会单位纷纷放出“大招”，通过展示医院实力、岗位优势和职业发展前景等，吸引更多优秀人才的关注。据初步统计，我市参会单位现场共吸引超300人次咨询应聘，收到简历102份，其中硕士研究生学历35份、本科学历67份，初步达成就业意向38人。

“这场招聘会让我充分了解到河源的人才生态和发展机遇，第一次这么集中地和各用人单位面对面交谈，这更加坚定了我回乡工作的决心。”一名河源籍求职者说。

本次招才引智系列活动通过省市联动、驿站链接、线上线下同步推动的方式，为我市医疗单位精准匹配急需人才，推动“百千万工程”向基层引才工作走深走实。市人才驿站相关负责人表示，将持续做好人才需求调研征集工作，创新服务模式，充分借助省级平台资源优势，为更多单位和人才提供优质高效的人才对接服务。