村民家门口吃上“旅游饭”

前日清晨，叶桥恩吃过早餐，就步行来到万绿谷，一天的日常生活从这一刻拉开帷幕，他猫着腰，检查着各个水上项目设备，以保证设备正常使用……

叶桥恩是万绿谷度假区水上运动基地经理，从家到这里，步行只要2分钟。得益于万绿湖·万绿谷度假区开发，他和10多名村民实现家门口就业，在度假区内负责大大小小的事项，生活很是惬意。“在家门口就业，既解决就业问题，又能照顾家庭，日子更有奔头了。”

叶桥恩的肺腑之言在一定程度上反映了万绿湖景区开发后带来的变化。自景区开发以来，累计接待省内外游客2000多万人次。其中，接待港澳游客占比9.2%，是港澳游客旅游的主要目的地之一。旅游总收入约70.6亿元，利润近9.2亿元。直接解决库区约1.62万人就业，间接促进约9.1万人就业，库区人均可支配收入在2022年同比增长5.8%。当地人在家门口就能实现就业，挣钱顾家两不误，幸福指数不断提升。景区的开发，产生了良好的生态效益、经济效益和社会效益。

万绿湖景区“揽客”

带动民众就业增收

万绿湖是一片山中的海，游船是万绿湖景区一大特色项目，船工多半是附近村民。

“在家门口有份工作，收入也还可以，给家里减轻一些负担。这里风景很美，我在这里开船很开心。”52岁的水库移民江海南在万绿湖景区水月湾游览区一干就是20年，他对游览区每一个地方都烂熟于胸，不输专业导游。

近水楼台先得月。为了让周边群众享受旅游发展红利，万绿湖多个游览区优先吸纳当地村民就地就近就业，让老百姓家门口吃上“旅游饭”。“在水月湾游览区的100多个就业岗位中，八成是当地村民。”万绿湖水月湾旅游发展有限公司总经理廖宪儒说。

万绿湖·万绿谷度假区同样为当地村民提供了很多就业机会。有的村民在酒店做服务员，负责酒店的卫生管理；有的村民在餐馆做厨师，负责制作客家特色佳肴。“我们度假区工作人员多为东源县新回龙镇东兴村村民，共有10余名村民负责度假区各类工作。”万绿湖·万绿谷度假区品牌总监魏正昊说。

为了鼓励村民返乡就业，让更多老百姓实现稳定增收，万绿湖景区通过激活乡村旅游产业、引企入村、职业技能培训等方式，让村民获得更多就业机会，在“家门口”稳定增收。

旅游红利激发创业热情

家门口能轻松就业，创业同样不难。万绿湖景区游客接待量逐年攀升后，景区内的住宿需求呈现爆发式增长，从而吸引了一些乡贤回乡创业，魏正昊就是其中一个。

魏正昊从小在河源长大，对万绿湖有特殊的感情。从英国留学回来后，魏正昊依托万绿湖景区自然风光和良好生态环境，投资创设万绿谷·昱文旅项目，吸引了大批珠三角游客。

万绿谷·昱作为万绿湖·万绿谷度假区文旅新地标项目，依托万绿湖景区绝美风光与深厚人文，以露营、咖啡、餐饮为载体，将多元新颖的户外度假方式融入山湖中。每逢节假日，该地人气爆满。深圳游客陈旖充满诗意地评价：“在这里，揽湖追风、休闲静心，在河源就可以感受到诗和远方。”

魏正昊的创业历程是万绿湖景区为投资兴业者营造良好投资环境的缩影。万绿湖景区紧紧围绕创建国家5A级旅游景区目标，树立高质量发展理念，以创促建、以创提质、以创争优，不断加大万绿湖生态环境保护力度，持续巩固生态优势，强化景区“软”“硬”件基础设施建设，为万绿湖景区创业发展提供物质保障。此外，为更好地为创业提供支撑，万绿湖景区还统一组织景区从业人员培训，围绕文旅行业政策法规、经营管理、职业道德、服务礼仪、行业规范和专项技能提升等方面，累计举办各类培训活动40场次、培训从业人员5000多人次，服务水平和接待能力不断提升。

据统计，随着万绿湖景区创建国家5A级旅游景区工作的不断推进，餐饮、特色民宿迅猛发展，目前有108家民宿、307家农家乐。库区6镇的69个村（居），2023年村集体经济全部超过20万元，超50万元的有10个。2022年，东源全县人均可支配收入20531元，对比2016年12290元增长67%，有效带动当地农民就业，大幅度缩减景区当地人口外出就业比例。

万绿湖文旅公司总经理周勇表示，将加大旅游人才培养力度，以更灵活的就业形式吸纳更多的劳动力，提高旅游服务质量，带动更多群众依靠发展旅游实现高质量就业，助力万绿湖景区争创国家5A级旅游景区，促进文旅融合高质量发展。

■本报记者 曾競 李何山