“精准滴灌”教育培训党员 为高质量发展注入红色动能

■关悠悠

党员教育培训是党的建设基础性工程，更是推动党的创新理论落地生根的关键举措。2025年以来，东源县深入推进“万名党员进党校”活动，创新推行“分级分类培训+送党课下基层”双轨并行模式，推动党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，将优质党课资源直接送到乡镇、村居一线，为基层党员“充电赋能”，为县域高质量发展注入澎湃的“红色动力”。

一、聚焦主线，分级分类构建“立体化”培训新格局

坚持理论武装同实践实干相结合，是新时代党员教育的根本遵循。针对以往培训内容“上下一般粗”、对象“一锅煮”等问题，东源县系统构建“内容精准供给、对象差异覆盖、层级科学管理”的分层分类培训体系。一是内容供给精准化。紧扣党的创新理论、重要会议精神及党章党规，设立理论教育、党性教育、能力培训三大核心模块。紧密结合东源发展实际，精准对接“百千万工程”、基层治理、绿色发展、AI技术应用等前沿领域与重点工作需求，开发《山区县绿色崛起的路径与经验——以东源为例》《“百千万工程”——当前需要重点把握的几个方面》等22门特色课程，确保课程内容“接地气”“解渴管用”。二是培训对象差异化。实施“主班次+专题班次”双线推进模式，县直单位党员由县委党校牵头分批次集中轮训，乡镇党员则由乡镇党校负责组织，特别关注新提拔干部、年轻党员、流动党员、老党员等不同群体特点，确保应训尽训，实现从“关键少数”到“绝大多数”的有效覆盖。三是层级管理科学化。明确县、镇两级党校职责分工，形成上下联动、各有侧重的培训机制。截至2025年11月底，县直单位参训党员达3600余人，乡镇轮训超6000人次，系统性、专题化的培训有效夯实了广大党员的理论根基与履职能力。

二、下沉一线，“点单送教”实现“家门口”赋能新体验

推动教育资源向基层倾斜，是打通党员教育“最后一公里”的关键举措。面对基层党员分布散、资源少、参学难等现实困境，东源县创新开展“课程菜单化、师资多元化、形式灵活化”的“送党课下基层”行动，真正实现党员“在家门口充电、在一线赋能”。一是教学模式“菜单化”。该活动核心在于“精准”二字——通过“基层点单、党校送单”的互动模式，将课程选择权交到基层手中。县委党校推出涵盖政策解读、典型案例、实操技能等类别的34门精品课程“菜单”，各乡镇可根据自身发展重点和党员实际需求“照单点菜”：义合镇聚焦“百千万工程”政策落地，灯塔镇探索绿色崛起迈向新高度实践路径，新港镇关注数字政府与AI技术应用，黄田镇侧重矛盾纠纷调解能力提升等，确保了学习内容与基层实践同频共振。二是师资力量多元化。整合党校教师、行业专家、优秀基层干部、党务工作者、先进党组织书记等力量，组建高水平、接地气的讲师团，主动“送教上门”。授课地点不再局限于党校教室，而是延伸到乡镇会议室、村党群服务中心、产业园区等基层一线，把课堂搬到党员“家门口”。三是授课形式灵活化。采取专题讲座、现场教学、案例剖析、经验分享等多种形式，将课堂搬到党员“家门口”，变“请上来”为“送下去”，方便基层党员就近就便参与学习。活动已覆盖全县21个乡镇，送教84场，培训党员2000余人，有效推动了党的创新理论和决策部署在基层落地生根。

三、双轮驱动，融合转化激发“党建+”发展新效能

坚持学以致用、推动发展，是检验党员教育成效的核心标准。为避免培训与实践“两张皮”，东源县形成“专题培训+送教下乡”双轮驱动格局，有效引导广大党员在“百千万工程”、基层治理等一线积极作为，切实将学习成效转化为高质量发展实绩。一是聚焦关键群体赋能。针对村（居）干部、新兴领域党员、驻村干部等推动发展的关键力量，专门开设新兴领域党员、村（居）党组织书记、驻镇帮镇扶村工作队暨驻村第一书记等3期专题培训班。课程注重提升运用党的创新理论解决实际问题的能力，明确新形势下党建工作的新任务、新要求。二是激活全域党建活力。“专题培训集中学”与“送教下乡灵活学”双轨模式覆盖县直机关、企事业单位、村（社区）、学校、医院、新兴领域、离退休党员等七大领域，有效激发了各领域基层党组织的活力。三是成果转化推动发展。通过精准化培训，引导广大党员将学习收获转化为在“百千万工程”、乡村振兴、基层治理等一线实践中的担当作为。学员们普遍反映“干货满满、很解渴”，切实将党建学习优势转化为推动高质量发展的实际动能，形成了“以高质量党建引领高质量发展”的生动局面。

东源县以“万名党员进党校”活动为抓手，通过构建“精准滴灌”式的党员教育体系，不仅提升了党员的综合素养，更有效激发了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为区域经济社会发展注入了源源不断的“红色动力”。下一步，东源县将持续优化课程体系、深化实践衔接，进一步巩固“精准滴灌”培训成效，以高质量党员教育护航县域高质量发展。

（作者单位：中共东源县委党校）