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源城区召开新调整区管干部集中谈话会

让想干事会干事的干部能干事干成事

2024-12-23 10:45:49 来源:河源日报

○本报讯 记者 李建华 林梓楷 特约记者 吕鹏 通讯员 丘若阳 近日,源城区召开新调整区管干部集中谈话会,对2024年5月以来新提拔或进一步使用干部、职级晋升干部、交流调整干部、兼职(挂职)干部、退出领导岗位干部进行集中谈话。区委书记曾宪旺出席会议并讲话。

曾宪旺指出,今年以来,区委建立健全“知事识人、序事辨材”干部考察识别制度、领导干部推荐责任制、传帮带“双导师”制、“一榜双令”攻坚落实制、作风明查暗访制等五项制度,立明规矩、去潜规则,着力营造让想干事、会干事的干部能干事、干成事的机制环境。今年5月以来,区委严格执行干部选拔任用工作规定,对部分区管干部进行了调整。总体看,通过优化调整,区管班子正职配备更强、队伍结构更优、人岗匹配度更高、交流力度更大,重政治品德、重实绩实干、重基层一线的导向更加鲜明,风清气正、干事创业的政治生态得到进一步修复和巩固。

曾宪旺要求,要坚决贯彻习近平总书记提出的“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”重要要求,始终坚持以好干部标准选贤任能,以高素质干部队伍保障源城高质量发展。曾宪旺对新调整区管干部提出五点要求。

一要像好汉顶一般巍然屹立,争当信念坚定的新时代好干部。我们要像好汉顶那样,坚如磐石、巍然屹立,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚定理想信念,把坚持“两个确立”、做到“两个维护”体现在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的具体行动中;强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学思践悟、细照笃行;永葆忠诚本色,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把对党忠诚体现到对党的信仰的忠诚上、对党的组织的忠诚上、对党的理论和路线方针政策的忠诚上。

二要像新丰江大坝一般默默坚守,争当为民服务的新时代好干部。我们要像新丰江大坝那样,默默坚守、接续奋斗,切实做到为官一任、造福一方。常怀感恩之心,时时事事想着群众、念着群众,带着深厚感情走进群众、了解群众、关心群众,成为群众的知心人、贴心人、暖心人;常念群众之忧,多办一些惠民生、暖民心、顺民意的实事,走深走实新时代党的群众路线,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感;常谋惠民之策,践行以人民为中心的发展思想,立足自身岗位职能,从点点滴滴小事做起,以“小切口、大变化”推进民生领域改革。

三要像东江河一般沉静有力,争当勤政务实的新时代好干部。我们要像东江那样,涵养静水流深、不骄不躁、厚德载物的品性,力求做到既沉得住心、又干得了事。坚持脚踏实地、仰望星空,切实俯下身子、沉下心思,力争在拉高标杆中追赶跨越,争做不慕虚荣、不图虚名、不听虚言、不务虚功的干部;坚持甘当绿叶、争当红花,正确看待组织决定、人事调整,正确对待个人进退留转,涵养“功成不必在我”的精神境界、付诸“功成必定有我”的实际行动,强化勇争一流、争当第一的进取意识;坚持真抓实干、善作善成,以更加饱满的热情、更加务实的作风投身到工作中去,切实展现出新时代的务实奋进姿态。

四要像龟峰塔一般饱经风雨,争当敢于担当的新时代好干部。我们要像龟峰塔那样,锻造历经磨难依旧傲然挺立的精气神,在新时代新挑战中担当作为、建功立业。做到新官理旧账,认真梳理新岗位上未完成的工作、存在的遗留问题,在解决“旧账”中建新功,同时要以“事经我手必负责”的态度,多干打基础、利长远的实事好事;做到新人新气象,保持昂扬向上的精神状态,树立更高标准、瞄准更高目标、追求更高水平,展现新气象,创造新成绩;做到新题新思路,跳出惯性思维、克服经验依赖,解放思想、探索创新,切实用好改革的思维和办法打开工作新局面。

五要像万绿湖一般清澈纯粹,争当清正廉洁的新时代好干部。我们要像万绿湖那样,善于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,成为一名明大德、守公德、严私德的优秀干部。严守思想防线,做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,把修身自律作为品格修养的价值底色,持之以恒提高思想觉悟、精神境界;严守法纪红线,深刻领会党的纪律规矩的丰富内涵,时常对照党章党规党纪和廉洁自律各项规定进行自我检视,照镜子、正衣冠,真正做到内化于心、外化于行;严守道德底线,明礼诚信,怀德自重,保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣,注重家庭家教家风建设,做到慎初、慎独、慎欲。

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