主动担当作为 助推高质量发展

○本报讯 记者 张平 特约记者 廖志良 前日，江东新区召开新任职干部集体谈话会议。江东新区党委书记朱永生出席会议并讲话。

朱永生指出，开展新任职干部集体谈话，是干部工作中的一个重要环节，也是组织关心关爱干部、加强干部廉政教育的一项必要举措，旨在勉励新任职干部在新的岗位上要履职尽责、主动担当、积极作为，不折不扣推动各项工作提质提效、争先进位，助推江东新区高质量发展。

朱永生希望新任职干部要深入学习贯彻党的二十大精神，结合主题教育深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，争做对党绝对忠诚的表率。做到筑牢政治忠诚，强化规矩意识、大局意识和思想武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持高度的凝聚力、组织力、战斗力和执行力。要加强业务学习，争做锐意进取的表率,勤于向书本“求知”，精于向文件“求策”，虚心向领导同事“求经”，善于向群众“求教”，真正做到以学促干、学以致用、学用相长。要主动担当作为，争做敢干实干的表率。作为新时代新提拔的干部，要肯担当负责，能务实尽责，敢攻坚克难，用实干精神推动江东新区经济社会发展。要坚守初心使命，争做真情为民的表率。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持人民至上，坚持深入群众，坚持为民办实事，使群众的获得感、幸福感、安全感成色更足。要严守纪律规矩，争做清正廉洁的表率。坚持做严守党章党规党纪和依法行政的表率，坚决严管班子队伍的作风，始终保持廉洁自律的品行，持续加强自身的修养，严于律己，注重家风家教，以身作则影响身边的家人和亲属。