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河源特蕾新艺术幼儿师范学校

努力打造幼师培训的新高地

2022-06-16 11:35:13 来源:河源日报

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■宝源校区校门

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详情请扫二维码

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■学生在学习舞蹈动作

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河源特蕾新艺术幼儿师范学校招生计划

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河源市特蕾新艺术幼儿师范学校蝴蝶岭校区运动场

核心提示

河源市特蕾新艺术幼儿师范学校(下称河源特蕾新)是一所以幼师培训为主要专业的全日制中等职业学校,由深圳特蕾新教育集团投资办学。深圳特蕾新教育集团前身为深圳市英达幼儿园,于1996年开启幼儿园的办学之路。

26年来,特蕾新教育集团勇于开拓,积极创新,与时俱进,先后在深圳、广州、北京、天津、武汉、太原、大同、郑州、昆明、东莞、芜湖、盐城、宿迁等地开办了60所直营幼儿园、200多所联盟园所,在职员工近3000人,并拥有1 所全日制大专学校、1所直属幼儿艺术师范学校(在校学员2000人)、1 所学前教育研究院,形成颇具规模、实力及影响力的幼儿教育集团。

河源特蕾新创建于2009年6月。自建校以来,学校幼师培育培养硕果累累,迄今已为全国培养了13万余名优秀幼儿教师。该校许多毕业生已成长为河源知名园长、教育教学骨干,在河源幼儿教育工作中发挥着“头雁”作用。

13年来,河源特蕾新办学实力持续彰显,办学层次再次提升,致力打造河源幼师培训的一流品牌。目前,该校拥有宝源校本部、东源蝴蝶岭两个校区,占地面积3.76万平方米,现有全日制在校生1535人,学校教职工83人。以“依法办学、规范办学、诚信办学”为宗旨,努力办成一所以培养高素质适用型人才、具有良好口碑、特色鲜明的中专学校。


推进学校高质量发展

集团化办学

河源特蕾新以“特蕾新集团”为统一品牌,为特蕾新集团下属幼儿园培养师资,形成集团总部平台为根基,河源特蕾新为中心,联动区域直营园的独特发展模式,打造稳固为主、快速发展平台与联动体系。借鉴优秀幼教管理理论,以安全、健康、优质、高效、节能为目标,形成了专门适用于河源特蕾新精细化、专业化管理的方法,致力于成为行业内具有品牌知名度、影响力的领军者。

目前,河源特蕾新现开设计算机应用、幼儿保育、会计、新能源汽车运用与维修、高速铁路乘务、计算机应用、会计事务、休闲体育服务与管理、电梯安装与维修保养、戏曲表演等10个专业。近年来,凭借结构合理的专业设置和过硬的办学质量,学校在市职业院校中职组学生技能大赛中屡屡摘冠。

“多元教育 多彩人生” 是特蕾新教育集团的品牌内核,也是河源特蕾新所坚持的核心价值观。学校通过始终不懈地致力于为不同年龄阶段的受教者提供多元化、专业化的服务, 助力学生全方位挖掘各方面的优势与潜能, 充分展示、实现自我价值, 开创多彩未来,实现卓越人生。

学岗融合

保证就业走向高质量

在中职教育中,就业始终是最大民生。河源特蕾新应届毕业生就业率一直稳居河源同类中职学校前列。

近年来,河源特蕾新毕业生就业率一直“风景这边独好”,这得益于该校“校园一体、学做合一”的品牌化办学模式。据了解,河源特蕾新与各地幼儿师范学校联办幼师培训专业,目前已有20多家合作办学单位,从粤北、粤东、湘西等经济欠发达山区,招收品行兼优、家庭经济困难、面临辍学的学生,采用特蕾新支付全额学费、保证就业的模式。招生环节由特蕾新和学校一同把控,培养环节由特蕾新提供见习、实习园所,“学岗融合,理实一体”,真正为特蕾新幼儿园提供实用型的优秀教师,同时解决困难学生的就业问题。

此外,针对市场需求,学校将幼儿保育、文化艺术等专业进一步细化,首创幼儿保育专业宽基础模式,深化培养方向,根据学生兴趣和特点把幼儿保育专业细分为舞蹈、美术、幼儿教育、钢琴等,采取针对性培养,实现针对性就业。

特色强校

开展丰富多彩校园生活

河源特蕾新坚持“社团育人、活动育人、民间艺术进校园”人才发展战略,开设体育文化节、外语文化月、数理文化节、法律文化节、社团文化节等,开展丰富多彩的校园文化活动。学校鼓励学生社团健康有序发展,并在经费、场地、设备等方面给予保障,支持学生社团正常开展活动。

学校一直坚持内涵发展、开放办学,着力培养高素质的中职技能型人才,社会影响不断扩大。通过举办学生社团、聘请名师名家、组织学生参展参赛等形式搭建育人平台,把艺术实践与技能培养有机结合起来,提升学生艺术核心素养,促进学生专业成长。

在这所学风、校风优良的技术技能人才成长摇篮里,河源特蕾新学子文化课学习和专业课学习两手抓、两手硬,获得一个又一个人生出彩的机会。同时也为升入高职院校打下了扎实的文化基础、锤炼了精湛的专业技能,为幸福人生奠定了基础。

锻造师资专业队伍

外引内培

师资队伍是建设思政课堂、构建思政体系的基础。河源特蕾新要求思政课教师应做到:政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正。

河源特蕾新党委切实加强思想政治工作队伍建设,采取“外部引进、内部培养”的方式,着力建好专职思想政治理论课教师工作队伍。同时,通过培养培训、专题讲座等形式,切实提高思政师资队伍质量,实现红色文化研究、教学质量提升、学生思想引领和行为规范同步推进,不断提升红色文化育人的针对性和实效性。

此外,河源特蕾新将师德师风建设作为“一把手工程”,成立师德师风建设小组,强化组织、制度、活动落实。学校将师德考核与职称晋升、评优评先直接挂钩,建立师德师风“一票否决”制度。学校通过师德标兵等优秀教师评选宣传活动,带动更多教师以德立身、立学、施教,把思政教育有机融入到每门课程中。

■文/图:本报记者 王淑君 表格:吴丹

■咨询热线:0762-3308418 叶老师19849305074  

戴老师 18027939443 昌老师 13725678328  黄老师 18676221813

■宝源校区:广东省河源市源城区宝源一路东宝大厦(火车站乘11路车到宝源学校站点下)

东源校区:广东省河源市蝴蝶岭创新路与白云路交会处


将爱心传递下去

——专访河源特蕾新艺术幼儿师范学校校长戴岭红

“‘特’就是总部深圳特区,也是学校的专业和特色;‘蕾’就是爱心育蕾;‘新’就是要传承深圳务实创新精神。”近日,河源市特蕾新艺术幼儿师范学校(下称特蕾新)校长戴岭红给记者介绍起学校名字的渊源。

这位活泼开朗的校长是从特蕾新总部委派下来的。2008年,由于家庭原因,戴岭红不得不从深圳辞工回到梅州。然而,刚回到家几个月,总部领导就打电话来了,要她到河源协助创办河源市特蕾新艺术幼儿师范学校。考虑到学校离家比较近,戴岭红答应了下来。

创业是艰难的。戴岭红和同事们不辞辛苦、甘于奉献,从一个班、两个班,到现在的26个班级,特蕾新在河源已初具规模。“我是幸运的,遇到了无数好人!”戴岭红说。

“董事长郭小娜及教育部门各位领导特别关注民办教育,经常到学校指导工作。在大家的关心支持下,老校长任职3年退休后,我就接过了校长的重担。”

2021年1月,特蕾新迎来了新的发展机遇,成立了新校区,学校基础设施得到极大完善。“每间教室都安装了新式电脑投影仪等电子设备,这让师生们不再吃粉笔灰了。”戴岭红开心地说。

“学校就是我的家,在感恩社会的同时,我要将爱心传递给努力奔跑的孩子们。”戴岭红表示。(本报记者 周天意)

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