以“四个融入”强化清廉金融文化建设

今年以来，中国工商银行河源分行（下称工行河源分行）持续营造廉洁文化氛围，结合广东银行同业公会“清廉金融文化建设月”安排和工行广东省分行“粤清粤廉”廉洁文化品牌，以“四个融入”的方式强化清廉金融文化建设，构建风清气正良好生态环境。

融入思想教育。工行河源分行各部门把党章党规党纪和法律法规、廉洁书籍的学习纳入党组织“三会一课”和思想教育重要内容，从思想上正本清源，校准思想指标。此外，结合纪检监察干部队伍教育整顿，组织开展“粤清粤廉·圆桌会谈”，谈学习、谈履职、谈自律、谈体会，以谈促学，以学促思，以思促行。

融入青年员工教育。以“粤青年粤清廉”为主题，围绕依托一个平台、拍摄一组视频、推送一张廉洁提示卡、举办一次党纪党规知识竞赛、开展一次年轻干部思想调研、组织一次演讲比赛、召开一次座谈会、记录一次寄语、举办一场清廉作品展等“九个一”活动内容，贯穿全年全面强化青年干部纪律教育，帮助年轻干部筑牢拒腐防变“精神堤坝”，扣好“人生第一粒扣子”。

融入家风建设教育。工行河源分行将围绕“家访、家联、家廉”为中心，时常进行家属联谊和家访，了解员工思想动态和“八小时之外”生活，鼓励家属多关注其社交圈，用关心关爱化解潜在的廉洁风险。开展“传家庭美德 树廉洁家风”家风故事分享活动，发挥良好家风对涵养“好党风、好行风、好作风”的重要作用。

融入日常宣教工作。一是打造行内廉洁文化宣传主平台和主阵地，在行内网讯系统新增“粤清粤廉”专栏和各党支部新建“廉洁文化角”，营造良好的宣教氛围。二是做好分层分类警示教育，持续强化警醒警示。三是抓住关键时间、关键人，向全行推送《节日廉洁提示》美篇作品或《廉洁自律倡议书》，并对新提拔干部和关键岗位人员开展廉洁谈话、合规教育，引导其自觉规范行为，廉洁从业。

（彭冲 黄乔冠）