培育高技能人才 助力高质量发展

■本报记者 朱惠思 通讯员 程子跞

近年来，我市深入推进人才强市建设，在政策指导下，企业高度重视人才队伍建设，积极发挥引才育才主体作用，持续加大对青年人才的引进。企业通过多点发力、招才引智，利用校企合作深入开展产教融合，为毕业生就业提供极具吸引力的发展平台。同时，企业实施人才培养计划，助力企业高质量发展。

搭建校企合作桥梁

打通毕业生就业渠道

“学校高度重视科学研究、产教融合、校企合作，服务地方经济发展。”河职院科研处副教授陈艳芳表示，河职院牵头成立了校企合作办学理事会，搭建“政行企校、四方共建”的紧密型校企合作平台，与156家成员单位开展广泛合作，聚焦河源“五大产业”，深化产教融合，打通毕业生就业渠道，近年来毕业生总体就业率达98.2%以上。

河源富马硬质合金股份有限公司（下称河源富马）有着清晰的发展方向和战略定位，以“融湾”“融深”为战略重点，重视软硬件打造，依托博士科研工作站等创新平台，紧紧围绕企业的战略终极目标招揽人才，重点在“超硬合金新材料、金属陶瓷新材料、超精密磨削和涂层加工、数字化生产线建设、专业化经营管理”等五方面招才引智。

“我们通过校企合作，引进各类研发技术人员126人。”铭镭激光智能装备（河源）有限公司（下称铭镭激光）行政经理罗玉华表示，近年来，铭镭激光围绕中心工作、产业发展，深入实施人才强企发展战略，积极开展校企合作，以“产学研用”为纽带，联合广东技术师范大学、广东工业大学、河职院、河源理工学校、河源技师学院等优质院校，组建“铭镭”定向培育班，为专业对口的毕业生提供实习和就业的平台，全力培养人才。

企业精准培养人才

助力高质量发展

“你好，我是远程协助人员，请问机器使用有什么问题需要我们解答？”近日，铭镭激光远程维修技术人员庞瑞春在为使用方进行技术协助。

庞瑞春是河职院电气自动化技术专业的学生，2021年毕业后进入校企合作单位——铭镭激光就业。他说：“进入公司，便开展了为期一周的培训，由老员工进行一对一的技术指导，从而提高技能。”

企业是产业用人、引才育才的核心主体。庞瑞春经过与企业的“双向互选”后，成为了铭镭激光“师徒制”人才培养计划中的一员。据介绍，铭镭激光推行自主培养模式，推出了“师徒制”“新型学徒制——铭镭专班”“新型学徒制——大国工匠全日制学历提升专班”等人才培养计划，充分挖掘企业内部优秀人才，促进人才质量、人才结构与公司发展相适应相协调，助推企业迈上高质量发展新台阶。

“公司每年到各高校招贤纳士，与本土合作单位河源技师学院联合开办的‘富马班’也广受师生追捧。”河源富马办公室主任欧灿丽表示，通过人才工程计划的实施，不仅为企业搭建了一个引人用人平台，还对企业“招才引智”、鼓励人才干事创业等方面起到积极作用。同时，在人才升级的带动下，产业也全面升级，助力企业稳步健康发展。