我市部署2022年度保障农民工工资支付工作考核迎检工作

○本报讯 记者 邹茹玉 通讯员 程子跞 前日召开的2022年度保障农民工工资支付工作考核迎检工作会议要求，各相关职能部门要凝聚考核迎检工作合力，力争我市在省2022年度保障农民工工资支付工作考核中保持A级水平。

据介绍，我省对各地市的考核采取交叉考核的方式进行，我市将于7月初接受省第17核查组的实地核查。目前，我市保障农民工工资支付工作考核迎检工作已进入最后攻坚期。其中，我市今年上半年对全市261个在建工程项目的相关负责人共1022人进行了培训，并派出3个核查组分赴各县区开展了实地核查。

会议要求，人社、住建、交通、水务等各相关职能部门要提高政治站位，围绕考核任务，压实责任，确保迎检工作准备到位；聚焦重点失分问题，迅速组织开展整改提升工作，凝聚考核迎检工作合力，力争我市在省2022年度保障农民工工资支付工作考核中保持A级水平。