西可通信八成外地员工就地过年
年味浓 人心暖
“妈,你们吃饭了吗?祝你们新年快乐!你们吃好喝好,不用担心我,我刚看完电影……”2月2日,西可通信技术设备有限公司(下称西可通信)员工陶兵走出电影院,给远在四川的家人打电话送祝福。今年春节,西可通信有八成外地员工留河过年,感受河源的年味。他们收到了河源国家高新区和企业发放的景点票、电影票、现金券、话费包和慰问物资,感受到政府和企业送来的温暖;借助视频向家人传递祝福,跨越千里“云团圆”。
就地过年年味不打折
当街头的大红灯笼高高挂起,似箭的归心也轻轻放下。谈到这个春节选择留在河源过年,陶兵说:“我来河源已经8年了,今年响应国家就地过年的号召,决定留在河源过年。这两天,趁着有现金券和免费公交,我打算到河源国家高新区周边逛逛,感受河源年味和家乡年味的区别。”
到处悬挂的新年横幅、桌子上摆满的瓜果点心、摆放有序的新年礼品,走进西可通信的生活区,浓浓的节日气息扑面而来。舞台上正在举行舞蹈、歌曲表演等活动,整个大厅弥漫着快乐、喜庆的气氛。
“我是一名外地员工,响应国家号召,主动留在公司就地过年。”西可通信行政部员工党中祥说:“政府和公司也为我们提供了新春慰问品,营造了过年氛围,让我们在公司感受到了家的温暖,同时也能保证公司的正常生产。今年春节,公司外地员工有80%选择留河过年。”
留住“归心”也留住人心
倡导就地过年,无论是流入地还是流出地,各种努力都指向同一个问题,即如何解决好“留”下来的后顾之忧。除了身处异乡的远行人,也要让留守在家的老人、孩子、妇女等过得暖心。
“春节期间,公司管理人员会打电话慰问我们留河员工的亲属。”来自湖南桃源的留河员工陈碧华说,对于有家人生病等情况的外地员工,企业会表示慰问。他说,春节期间国内外疫情形势依旧严峻,来回跑有风险隐患,打算等春节假期结束后,再请假回老家。
政府和企业的暖心举措,不仅留住了员工的“归心”,还留住了人心。“春节期间,政府和企业在物质和精神上的暖心举措,让河源变成我们的第二个‘家’。”陈碧华说。“在河源过年也挺好,我们全家人的心都在一起。”“就算春节没法团圆,年后我们再找时间团聚也不迟。”这些话语,出自陈碧华、陶兵、党中祥等留河过年的外地员工口中,也是他们共同的心声。
(本报记者 雷宇烁)