名校硕士5轮面试全过因“第一学历是专科”被拒

根据媒体日前报道，2026年春招时，湖南长沙一名拥有“双一流”东北农业大学硕士学历的求职者小缪，通过了某头部互联网大厂的5轮线上面试，当他辞掉原有工作准备入职时，却接到“无法继续推进入职流程”的通知。理由是，他的第一学历是专科，而该岗位入职者须为统招全日制4年制本科。（综合上观新闻、《齐鲁晚报》报道）

黄剑锋

一流的大学，也有三流的学生；三流的大学，也有一流的学生。高考不过是人生中的一场考试罢了，它不是终身判决。我相信，一个人能从大专一路读到硕士，哪怕是“水硕”，那人家起码还是很有上进心、很有学习能力的嘛。5轮面试全部过关，也证明了面试官都认可了他的业务能力、实操水平及综合素养，后面的审核却用“第一学历”，把人家后天的努力一票否决了，那为何你在招聘的时候不亮明“第一学历”要“985”“211”以上呢？非得要耗完了5轮面试才亮出底牌？说白了，这个头部互联网大厂的招聘，就是一个新型的职场刁难和职场霸凌。

黄世军

何为“第一学历”？这是招聘市场和社会上约定俗成的叫法，通常指你通过高考等统招方式，第一次拿到的全日制普通教育学历。比如你高考考上了专科，第一学历就是专科；考上了本科，第一学历就是本科。如果是专科毕业后再专升本、考研，第一学历仍是之前的专科，最高学历才是本科或硕士。

很多人不知道，教育部从来没有“第一学历”这个说法，官方只认最高学历。你看，现在考公、考编、落户、考证等，几乎只看你最后拿到的学历。而卡第一学历，可以说是大企业最懒、最自私、最稳妥的招聘套路。他们通过“恢复出厂设置”选他们认为“最稳的人”，不是选最努力的人。这个规则虽然很不公平，但很现实。当然，我希望这堵歧视墙能早日拆掉。

陈剑州

如今不少企业和单位，招聘时说得好听，实际上却用985、211、本科批次、年龄、婚育等条件筛选应聘者。面试了几轮，最后用最粗暴的方式拒绝最认真的人。选人用材，应该看一个人在实际工作中能解决什么问题、未来能达到什么样的上限，而不是看其“学历血统”。招聘最打动人的，不是它给了求职者高薪，而是它对人的充分尊重和温情关怀。而对于打工人来说，要的也从来不是施舍，而是被看见、被认可、被认真对待。