解决难点堵点问题 让更多人家门口就业

○本报讯 特约记者 黄从高 甘建楼 近日，紫金县委书记黄春彭率队到县劳动就业服务管理中心调研人才市场、园区招工有关工作，要求进一步健全就业服务管理体系，疏堵点、解难点，为群众和用工方提供更加便利和优质的服务，让更多紫金人实现在“家门口”就业。

黄春彭要求，一要高度重视就业工作。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，联系着千家万户。县委、县政府历来高度重视就业工作，通过加快工业、农业、旅游三大产业发展，不断增加就业岗位。随着三大产业加快发展和园区落户企业的建成投产，对工人的需求量会越来越大。相关职能部门必须进一步落实工作责任，全力做好就业保障工作。二要进一步健全就业服务管理体系。要健全县、镇、村就业服务管理体系，构建县、镇、村三级服务平台，进一步解决供需对接问题。要建立零工市场，解决家政、医疗护理、钟点工等部分劳动力就业需求。要建立“订单式”培养人才机制，根据企业、园区用人需求，精准培养人才，实现就业用工“无缝对接”。三要压实就业服务管理责任。要统筹好镇、村两级力量，结合镇、村服务体系和服务平台，进一步明确镇、村两级在促就业、抓招工等工作方面的责任。四要着力解决当前影响招工的难点堵点问题。要着力解决县城到工业园的交通问题，包括科学规划公交车线路和站点、公交车站场地、政策优惠落地等问题，为园区务工人员解决出行难、出行贵问题。要着力解决园区生活服务配套问题，不断丰富园区务工人员精神文化生活。五要加大就业宣传力度。要加大园区宣传力度，提高园区知晓度、美誉度，让更多人了解企业用工信息和就业政策；要充分发挥外地商协会的力量和作用，让更多人了解紫金就业环境和就业优势。要充分运用中秋、春节等重要时间节点，开展形式多样的招聘活动，让更多紫金人在“家门口”找到满意的就业岗位。