破解“招工难、就业难”问题

○本报讯 记者 刘永菲 通讯员 赖亦帆 近日，全县精准服务园区企业促进高质量充分就业工作专题会议召开，深入分析当前连平县“招工难、就业难”的突出问题，研究部署下一阶段关于精准服务企业促进高质量充分就业重点工作，为连平县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。县委书记邓小强主持会议，县长黄罡星参加会议。

邓小强指出，就业是最大的民生，事关人民群众切身利益，全县上下要切实提高政治站位，把破解“招工难、就业难”问题作为一项重要政治任务和重大民生工程抓紧抓实，聚焦园区企业用工需求，以更加有力有效的举措促进高质量充分就业。要在招人上出“实招”，各相关部门和各镇要压实责任，把招用工工作当成“一把手”工程来抓，主动认领，亲自上手，精准宣传，创新方法，推动用工需求与劳动力资源合理匹配。要在留人上出“硬招”。加快完善公共服务设施，打造宜居宜业的园区环境，切实保障员工的合法利益。要构建和谐稳定的劳动关系，建立健全员工关怀机制，让员工“有奔头、有干劲”。要在用人上出“高招”。要开展丰富的技能培训，同时，建立“县域人才库”，动态匹配企业需求与劳动力技能，实现精准服务园区企业、促进高质量充分就业。

黄罡星要求，要牢固树立“一盘棋”思想，主动靠前服务，对企业反映的问题做到真帮实帮，切实保障企业用工需求，为全县经济发展保驾护航。要持续优化营商环境，当好服务企业“贴心人”，滚动摸排企业用工需求，全面梳理劳动力缺口，加强就业政策和就业服务宣传，推动更多本地及周边地区劳动力到园区就业。各相关单位要严格按照方案要求，各司其职、协调联动、密切配合，形成工作合力，确保各项工作任务落到实处，推动高质量充分就业取得实效。