企业组团进校招揽人才

■企业组团在河职院举办的招聘会，吸引毕业生关注和参与。 邓燕琴 摄

○本报讯 记者 邓燕琴 特约记者 张立 通讯员 曾禹霖 连日来，河源国家高新区管委会、市人社局高新区分局组织高新区各企业以组团形式开展政校企合作活动，一周内先后联合河职院、河源技师学院举行4场宣讲会、校园招聘会（毕业生就业供需见面会），为企业与院校、毕业生搭建沟通桥梁。

河源国家高新区全面推动产业高质量发展，企业对各类技术性人才需求增多，招聘储备干部及技术性人才成为企业急需解决的问题。举办宣讲会、校园招聘会，旨在扎实做好企业人才招聘服务工作及促进河源本地中高职院校毕业生就业，解决企业“引才难”问题。

此次政校企合作系列活动包括两场宣讲会及两场线下招聘会，分别是河源国家高新区（河职院）政校企合作就业推介宣讲会，以及为禾望电气特别准备的企业就业推介宣讲会，2023年河源市校园专场招聘会暨河源技师学院校园供需见面会，河源国家高新区2023年校园招聘会（河职院2023届毕业生系列供需见面会）。

“河源国家高新区的新投产企业前期没有建立人才招聘基础，很难与学校进行深度沟通。参加宣讲会、校园招聘活动，企业得以与院校提前深入对接。目前，我公司已与20多名学生达成了就业意向，并且与院校建立了初步的合作联系渠道。”华润怡宝河源碧优选项目人事经理张彬介表示，这是该企业第一次走进河源本地职业院校进行宣讲，他发现院校的专业设置和企业高度匹配，准备与河职院建立应用型校企紧密合作机制。

在河职院举办的企业推介宣讲会上，河源国家高新区5家重点企业代表通过上台宣讲、PPT展示、面对面交流等多种方式，向河职院300多名在校生及毕业生详细介绍行业现状、公司概况、用人需求和发展前景等。通过本次推介会，学生们近距离了解企业招聘要求、企业管理理念。

“您好！请问这个岗位工作时间与待遇是怎样的？”“每位新员工入职我们都有相关的培训，只要努力学习，是完全可以胜任的。”……

在河源技师学院、河职院两场线下招聘会高新区企业专区中，现场气氛热烈、秩序井然，用人单位与应届毕业生面对面交流，双向选择。

参会企业早早地整理好展位，招聘海报、公司简章、岗位列表一一摆放整齐，有些企业还将公司的概况做成PPT或视频，在现场用手提电脑进行展示，吸引应聘学生关注。应聘学生手持推荐表和精心制作的简历穿梭在各展位前，主动向意向企业自荐，并咨询岗位设置、薪酬待遇等问题。各参会企业就应聘者关心的岗位情况、工作环境、未来发展等问题进行了详细解答。

“我收到了十几份简历，了解了部分即将毕业的学生的就业诉求，为企业制定招聘策略提供了重要信息。”农夫山泉广东万绿湖饮料有限公司人事经理周先念介绍，招聘会现场接受了很多毕业生的咨询和求职。

据了解，河源国家高新区管委会、市人社局高新区分局共组织70家企业参加此次系列招聘活动，提供就业岗位超400个，岗位种类涵盖技术员、储备干部、文员、会计等，月薪5000元至1万元不等。据统计，两场宣讲会和两场招聘会上，参会企业与363名毕业生达成了就业意向。