高新区连续3年开展奖教奖学工作

○本报讯 记者 邓燕琴 特约记者 聂燕民 为激励人才、吸引人才、留住人才，2020年，河源国家高新区首次推出奖教奖学方案。今年，在2020年和2021年的基础上，高新区继续开展奖教奖学活动，充分调动广大师生积极性，使教师扎根高新区安教乐教，使学生拼搏奋进，进一步提升学校教育教学水平。

为进一步突出方案激励导向，扩大奖励范围，同时兼顾公平，高新区对奖教奖学方案继续进行优化调整。根据《河源市高新区奖教奖学方案》，今年奖励对象将覆盖园区内高新区实验学校、大塘小学、高埔小学、泥金小学、南开学校、源城区实验学校等6所学校，奖励对象是上述6所学校的教职员工（含服务期1年以上临聘教师）和2022届学生。

据了解，2020年，河源国家高新区首次推出奖教奖学方案，对园区内学校师生进行重奖：教师评优有奖、买房有奖、高学历有奖、班主任有奖，学生考上好学校也有奖，奖金从2000元至30万元不等。该方案实施3年。

据了解，今年，高新区奖教奖学总金额预计为200万元，奖励项目主要包括三大类：引进人才奖、留住人才奖和激励人才奖，其中激励人才奖有教学奖、教学进步奖、竞赛奖、初中优秀毕业生奖和购房奖励等。