加强年轻干部队伍建设 为发展提供人才支撑

○本报讯 特约记者 蓝天明 日前，东源县召开县委常委会会议，专题传达学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。

会议要求，全县各级干部特别是年轻干部，要深入学习领会习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，与习近平总书记关于年轻干部提高“七种能力”的重要论述、习近平总书记“七一”重要讲话精神一体学习贯彻，切实学懂、弄通、做实，做到内化于心、外化于行，以走在前列、勇当尖兵的政治自觉在东源经济社会发展中建功立业。

会议要求，要全面加强年轻干部队伍建设，为东源发展提供源源不断的人才支撑。一是要把牢政治标准。要深入实施年轻干部理论水平提升工程和党员教育培训规划，依托县域红色资源，打造乡镇示范党校和教学实践基地，分级分类抓好各领域党员干部教育培训。二是要加强培养储备。要坚持凭实绩看德才、凭德才用干部，注重在重大任务和专项工作中发现、培养与使用优秀年轻干部，把想干事、能干事、干成事的干部及时用起来。三是要注重能力提升。要深入实施干部专业化能力提升工程，充分发挥县镇党校、干部网络学院、党员教育平台作用，有针对性地加强经济、金融、统计等相关业务知识的培训，全力帮助新同志解决工作经验不足、业务不够熟练的问题，更好服务经济社会发展。四是要坚持严管厚爱。要进一步完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，全面落实激励干部担当作为的政策。各级党委（党组）要切实扛起政治责任和领导责任，从严加强对年轻干部的教育、监督、管理。