砥砺前行 推进职业教育 迈向高质量发展快车道

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■优美的校园环境

■技能大赛展技艺 ，师生同台扬风采。

招生专业与计划

核心提示

1993年8月，紫金县技工学校创办，一所由紫金县人民政府主办，紫金县人力资源和社会保障局主管的全日制公办技工学校在紫金这片热土拔地而起，成为广大学子成长成才的摇篮。

紫金县技工学校坐落于紫金县城金山大道中，交通便利，校园设施齐全，有气势宏伟的教学楼、温馨整洁的校园环境，是莘莘学子读书学技的理想之地。学校拥有一支思想政治素质高，教学实践能力强的教师队伍，现有专任教师41人，中级职称以上29人，90%以上教师具备本科学历或高级技师资格。现开设有电子商务、计算机网络应用、会计、农村经济综合管理、农村电气技术、烹饪（中式烹调）、城市轨道交通运输与管理等专业。

职业教育的重要任务在于为经济发展培养大批优秀的高素质技术技能人才。学校自创办以来，坚持扎根紫金谋发展，始终秉承“教学质量是生命，就业才是硬道理”的办学理念，秉持立德树人的根本任务，服务发展的育人宗旨，以促进就业为导向，加强内涵发展，突出技能教学，努力让每一名学生都成为一技在身的技术型人才，已经形成“招得进、教得好、推得出”的良性循环。

发展至今，紫金县技工学校连续多年被紫金县评为综治考核优秀单位，招生规模逐年扩大，毕业生总体就业率96%以上，培养出一批批“德技双馨”的优秀技能人才，受到社会各界的广泛赞誉。

■组稿/摄影：本报记者 邓金亮

加强党建引领

以党建促校建

办好职业教育，必须坚持党的领导。紫金县技工学校坚持以党建促校建，全面加强党的建设，以“创建先进党支部”为抓手，以支部主题党日活动为载体，严格落实“三会一课”制度，着力构建立体化的党建工作体系，收到良好效果。2019年7月学校党支部获得“紫金县先进基层党组织”荣誉称号。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用。学校党支部下设3个党小组，党员29人。学校党总支紧紧围绕“立德树人，办好人民满意的教育”的工作目标，认真落实“支部管党建，书记抓党建”的责任，深入开展“三会一课”，坚持以党建促校建，努力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的示范效应，增强党组织的凝聚力和战斗力，全面提高教师队伍的整体素质，为学校的高水平发展提供有力的思想基础和组织保障，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

紫金县技工学校建立完善的党建带群建工作机制，通过党建引领学校共青团工作，培养“政治坚定、德技兼修、素质全面、模范表率、堪当重任”的共青团员，加强党对学校工作的全面领导，把握学校发展的正确方向，切实推动新时期党的教育路线、方针和政策贯彻、落实，发挥群团组织在立德树人根本任务中的特殊优势和作用。

完善设施优专业

提升办学强品质

完善设施，紫金县技工学校努力打造一批融教学、培训、职业技能认定为一体的校内外实训基地。2016年8月，学校整体迁入紫金县职业教育中心办学，新建教学楼、宿舍楼，添置电力拖动实验室、会计模拟实验室、计算机多媒体实训室、中心机房、城市轨道运营模拟实验室。目前，学校全部教室安装多媒体教学设备，实现现代化教学。

2020年，在紫金县委县政府的大力支持下，紫金县财政划拨200万元用于建设烹饪实训室，建成后学校办学条件得到进一步改善，学生获得感、幸福感不断增强，满意度大幅提升。

职业学校的“根”在地方，特色在产业。所以，要想发展现代化职业教育，首先需要不断对接地方需求，动态调整专业。

学校立足紫金县区域经济，每个专业设置都是在充分调查社会经济发展和区域企业用工需求的基础上，以市场为导向设置的。如电子商务专业升级配套设施，加强电商运营技能的培养；农村经济管理对接乡村振兴要求，将信息技术应用至农业经济管理。其次，根据产业发展需求，不断增设新兴专业。如根据“粤菜师傅”产业发展需求，增设“烹饪”专业，开展“粤菜师傅”工程技能培训。下一步，学校将根据紫金县委县政府的要求，进一步结合紫金产业发展的方向，优化专业设置，补齐短板，提升学校的办学水平。

2019年，紫金县技工学校成功申办烹饪（中式烹调）专业，并被认定为“紫金客家菜师傅”学历教育的培训基地。目前累计招收烹饪中技学历教育学生94人，其中2019级招生28人，2020级招生29人，2021级招生37人。

创新办学机制

构建培养模式

为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，紫金县技工学校整合资源，优化课程设置，全力以赴办好高职院校联合办学、“三二分段”大专班、高职院校“3+证书”高考，打通中职、高职、本科教育升学通道，让不同个性、不同潜质的学生得到提升学历、释放发展潜力的机会。2020年和2021年与河源职业技术学院签订联合办学协议，培养高职大专在读生46人。2022年9月起，城市轨道交通运输与管理专业与广州东华职业学院开办“三二分段”大专班，每年计划录取50人。2022年该校毕业生参加高职院校自主招生考试，12位同学被高职院校录取。

深化产教融合、校企合作也是发展现代职业教育体系的必然要求。学校结合各专业特点和企业岗位需求，积极开展现代学徒制试点工作，初步构建了“校企合作”的人才培养模式，推进理论教学与实践教学融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一的深层次工学结合。近年来，紫金县技工学校校长陈俊杰多次带队深入紫城工业园调研，以职业需求为依据，以核心技能培养为目标，初步制定了专业课程标准和教学指导方案，努力构建符合区域企业用工需求的课程体系。

以赛促学促教促建

提升学生就业能力

普通教育看高考，职业教育看大赛。紫金县技工学校高度重视学生的技能培养，每年定期开展全校技能大赛和各类活动，提升学生的专业技能和综合素质，为学生的成人成才赋能。从制定竞赛方案开始，学校制定了详细周密的训练计划，科学分配时间，营造崇尚技能氛围，在竞赛奖励制度、长效竞赛机制等各方面进行调研、建制，探索出一个“以赛促学、以赛促教、以赛促建”行之有效的育人模式。

陈俊杰介绍，技能竞赛活动的举办不仅为师生提供了切磋技艺、展示水平的舞台，也在学校中营造了勤练技能、学好技能的良好氛围，鼓励学生将所学的理论知识运用到实际操作中，提高他们的社会竞争力，并丰富了同学们的课余生活和校园文化。

学生就业问题关乎民生。紫金县技工学校全力以赴为毕业生“好就业、就好业”创造条件。近年来，学校灵活办学机制，以建立培训平台为依托，将技能提升与企业需求更好结合，促进学生在校学习的针对性和企业招聘的积极性。

学校坚持以就业为导向，培养的学生专业基础知识扎实、实践动手能力强、综合素质高，富有敬业创新精神。特别是在组织管理能力和协调沟通能力等方面深受用人单位好评。为保证毕业生的就业质量，学校为毕业生提供专业、周到、个性化的就业指导，并不断拓宽校企合作渠道，开拓就业市场，确保毕业生顺利就业。

近年来，紫金县技工学校毕业生推荐就业单位主要有广州机场高速公路、广州环龙高速公路、广州凤凰山隧道高速公路、比亚迪股份有限公司、联想集团、美的集团、中通信息服务有限公司，以及广州、深圳地铁行业等。毕业生们深受用人单位认可。

踔厉奋发创名校，笃行不怠向未来。今天的紫技人始终不忘初心、牢记使命、砥砺前行；坚持立德树人根本任务，为党育人、为国育才，全面推进内涵发展；全面提升办学质量，正踏着赶超跨越的鼓点，迈向高质量发展快车道，为建设特色鲜明、充满活力、在河源具有较高知名度和影响力的示范性中职院校而不懈奋斗。